Sağlık Sigortası
Neden sağlık sigortası? Çünkü beklenmedik hastalık ve kazalarda yüksek tedavi masraflarını karşılayarak hem bütçenizi hem de ailenizin sağlığını güvence altına alır.
Özel Sağlık Sigortası
Özel sağlık sigortası; sigortalının hastalık veya kaza sonucu oluşabilecek sağlık giderlerini, poliçede belirtilen teminatlar ve limitler dahilinde karşılayan bir sigorta türüdür. Ayakta ve yatarak tedavi, ameliyat, yoğun bakım, doğum ve ileri tetkik gibi birçok sağlık hizmetini kapsayabilir. Teminat kapsamı, anlaşmalı kurum ağı, yaş ve sağlık durumu gibi kriterlere göre kişiye özel olarak şekillenir.
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Tamamlayıcı sağlık sigortası; SGK’lı kişilerin özel hastanelerde daha düşük ek ücretlerle sağlık hizmeti almasını sağlayan, SGK teminatlarını tamamlayan bir sigorta türüdür. Özel sağlık sigortasına göre daha ekonomik primlerle, anlaşmalı özel hastanelerde ayakta ve yatarak tedavi, muayene, tahlil ve tetkik gibi birçok hizmetten yararlanma imkânı sunar. Teminat kapsamı, sigorta şirketinin şartlarına ve seçilen plana göre değişiklik gösterebilir.
Aile Sağlık Sigortası
Aile olarak sağlık sigortası yaptırmak; ebeveynler ve çocuklar için sağlık giderlerini tek bir poliçe altında güvence altına alır. Ortak poliçe sayesinde hem prim maliyetleri daha avantajlı olabilir hem de tüm ailenin sağlık hizmetlerine erişimi daha planlı ve kontrollü hale gelir. Düzenli kontroller, acil durumlar, yatarak ve ayakta tedavi gibi birçok hizmet, poliçede belirtilen teminatlar dahilinde karşılanarak bütçenizi beklenmedik sağlık harcamalarına karşı korur.
KOBİ Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışanlara özel sağlık sigortası sunmak; hem çalışanların sağlığını güvence altına alır hem de işletmenin verimliliğini artırır. Çalışanlar, özel hastanelerde daha hızlı ve nitelikli sağlık hizmetine erişirken, işveren de hastalık nedeniyle oluşabilecek uzun süreli iş gücü kayıplarının önüne geçebilir. Ayrıca yan hak olarak sunulan sağlık sigortası, nitelikli çalışanları işletmeye çekmek ve elde tutmak için önemli bir avantaj sağlar; çalışan bağlılığını ve memnuniyetini güçlendirir.
